令和5年4月より「月60時間超の残業割増賃金率50%へ」

皆さんこんにちは。大分市の社会保険労務士法人godoworksです。

2023年4月1日から、中小企業も月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50%に引き上げられます。（大企業は2010年4月から適用済）
給与計算ご担当者様は、お使いの給与システムの更新や設定変更等忘れずにご準備下さい。

尚、「深夜・休日労働の扱い」については、以下のようになっております。
■深夜労働との関係
月60時間を超える時間外労働を深夜(22:00~5:00)の時間帯に行わせる場合、深夜割増賃金率25%+時間外割増賃金率50%=75%となります。

■休日労働との関係
月60時間の時間外労働時間の算定には、法定休日に行った労働時間は含まれませんが、それ以外の休日に行った労働時間は含まれます。