「事務手続きなどは自社で行うが、気軽に人事労務に関する相談をしたい。」「人事労務関連の法改正情報や注意点を知りたい。」「外部のアドバイザーとして意見を聞きたい。」などなど人事労務管理に関する相談・助言・情報提供などを行います。単に法律面の整備だけでなく、貴社の経営方針に沿った最適な計画をご提案することにより、経営に集中できる環境づくりのお手伝いをさせて頂きます。

従業員の入退社、結婚、出産、休業、労災申請等、労働・社会保険に関する事務手続をお引き受け致します。手続は多岐に渡るため、その都度調べて書類作成を行うことは、多くの時間や労力が必要となります。我々にお任せ頂ければ、手続のために役所等に出向く必要もなくなりますので、安心して本業に集中していただけます。

給与計算は労働基準法、労働保険料徴収法、雇用保険法、厚生年金保険法等様々な制度が関わる業務です。正確な処理をするには、制度に対する知識と法改正情報を漏れなく把握する必要がります。弊社では、これらの制度に精通したスタッフが、毎月の給与計算を代行致します。お客様個々の事情に合わせたアウトソーシングを設計し、労務管理の効率化を図ります。